شركة Eko Spectrum مع خبراء وزارة الاقتصاد، ومركز الكفاءات لإقليم كراسنودار، ومديري شركات الصناعات التحويلية، عقدت جلسة استراتيجية قطاعية بين المشاركين الحاليين والمحتملين في المشروع الفيدرالي «إنتاجية العمل».
ألقت مديرة شركة Eko Spectrum ديفليتوفا أوكتيابرينا شاكيروفنا كلمة ترحيبية، كما قدمت تقريراً عن نتائج المشاركة في مشروع «إنتاجية الاتحاد الروسي»:
شركة Eko Spectrum — مطوّر ومُصنّع رائد لمعدات معالجة النفايات. تُنشئ الشركة حلولاً موثوقة وآمنة بيئياً وتقنية، تلبي متطلبات السوق الحديثة.
تأسست شركة Eko Spectrum في عام 2011، ويعمل حالياً في المؤسسة أكثر من 170 موظفاً. الإنتاج ذو دورة مغلقة ومجهز بالكامل بمعدات حديثة عالية التقنية وآلات متطورة.
تم تشكيل النموذج الأساسي لتطوير الإنتاج الرشيق في Eko Spectrum منذ عام 2015، عندما بدأت المرحلة النشطة من نمو الشركة، إلا أن النمو تزامن أيضاً مع زيادة التكاليف والهدر، ما أدى إلى نشوء مشكلة حادة تتطلب حلاً.
المشاركة في مشروع «إنتاجية العمل»
تم تقديم طلب للانضمام إلى مشروع «إنتاجية العمل»، وبعد ذلك تم اختيار الشركة للمشاركة. هدف المشاركة: الحصول من مختصي الوزارة على الدعم المنهجي والعملي في عملية تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق، والمرافقة في عمليات تحسين إجراءات الأعمال ورفع كفاءة العمل.
وهكذا، في بداية عام 2023 قدّمنا طلباً للمشاركة في مشروع «إنتاجية العمل» — وتم اختيار الشركة للمشاركة.
هدف المشاركة: الحصول من مختصي الوزارة على دعم منهجي وعملي في عملية تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق، والمرافقة في عمليات تحسين إجراءات الأعمال ورفع كفاءة العمل.
في مارس 2023، وبدعم من المركز الإقليمي للكفاءات، انطلق مشروع تجريبي لتطبيق الإنتاج الرشيق، وفي إطاره اجتاز الموظفون بنجاح تدريباً على أساسيات الإنتاج الرشيق: تحديد قيمة المنتج للعميل، إزالة الأنشطة غير الضرورية، وإنشاء تدفق عمل مستمر على مبدأ خط التجميع.
تطبيق الإنتاج الرشيق مع المركز الإقليمي للكفاءات
في مارس 2023، وبدعم من المركز الإقليمي للكفاءات، انطلق مشروع تجريبي لتطبيق الإنتاج الرشيق، وفي إطاره اجتاز الموظفون بنجاح تدريباً على أساسيات الإنتاج الرشيق: تحديد قيمة المنتج للعميل، إزالة الأنشطة غير الضرورية، وإنشاء تدفق عمل مستمر على مبدأ خط التجميع.
في مايو 2023، تم اجتياز المراحل الأولى بنجاح بمشاركة الخبراء والمرشدين والمستشارين والشركاء، وبمتابعة ودعم نشطين من مدير مشروع АНО «РЦК» أليكسي ياتسين، وفي سبتمبر تم تلخيص نتائج المشاركة في المشروع التجريبي.
ضمن إطار التدريب حازت شركتنا على المركز الثاني في «مصنع العمليات» بين 30 شركة مشاركة في الإقليم.
وكانت فرصة تدريب موظفي شركتنا في «مصنع العمليات» دعماً مهماً، حيث حللنا في المركز الثاني بين 30 شركة مشاركة في الإقليم.
إنهاء المراحل الأولى لتطبيق الإنتاج الرشيق
في مايو 2023 تم اجتياز المراحل الأولى بنجاح بمشاركة الخبراء والمرشدين والمستشارين والشركاء وبالمتابعة والدعم النشطين من مدير مشروع АНО «РЦК» أليكسي ياتسين.
وفي سبتمبر تم تلخيص نتائج المشاركة في المشروع التجريبي. ضمن إطار التدريب حازت شركتنا على المركز الثاني في «مصنع العمليات» بين 30 شركة مشاركة في الإقليم.
في سبتمبر 2023 تم تلخيص نتائج المشاركة في المشروع التجريبي، وبفضل عملنا حققنا مؤشرات مهمة:
- خفض زمن تدفق العملية — **بنسبة 53%**
- زيادة الإنتاجية — **بنسبة 64%**
- خفض حجم الإنتاج غير المكتمل — **بنسبة 41%**
كما لعب تطبيق منهجية 5S، وتغيير اللوجستيات الداخلية، وتوجيه حركة المنتجات نصف المصنعة، والتخزين، وفصل الوظائف، وتجهيز أقسام الإنتاج تجهيزاً إضافياً دوراً مهماً.
تلخيص نتائج المراحل الأولى لتطبيق الإنتاج الرشيق
بعد إتمام المراحل الأولى من برنامج «الإنتاج الرشيق» في سبتمبر، تم تلخيص نتائج المشاركة في المشروع التجريبي بدعم من المركز الإقليمي للكفاءات. وقد حققنا مؤشرات كبيرة:
- خفض زمن تدفق العملية بنسبة 53%
- زيادة الإنتاجية بنسبة 64%
- خفض حجم الإنتاج غير المكتمل بنسبة 41%
في مارس 2024 أُدرجت الشركة في سجل الشركات التكنولوجية الصغيرة بوزارة التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي. وقد أتاح لنا ذلك الحصول على امتيازات مختلفة على المستويين الفيدرالي والإقليمي. وتهدف هذه الإجراءات إلى دعم الأعمال الابتكارية وتحفيز تطوير مؤسسات القطاعات عالية التقنية.
وضع شركة تكنولوجية صغيرة
في مارس 2024 أُدرجت الشركة في سجل الشركات التكنولوجية الصغيرة بوزارة التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي. وقد أتاح لنا ذلك الحصول على امتيازات مختلفة على المستويين الفيدرالي والإقليمي. وتهدف هذه الإجراءات إلى دعم الأعمال الابتكارية وتحفيز تطوير مؤسسات القطاعات عالية التقنية.
كما كان من الأحداث المهمة للشركة في أبريل 2024
المشاركة في مسابقة الحق في إنشاء «مركز الشركة للتدريب الاستباقي (КЦОП)»، حيث حصلنا على المركز الثاني في تصنيف المشاركين في مشروع «إنتاجية العمل» (94,60 نقطة من بين أكثر من 50 شركة).
في إطار المشاركة، قمنا بتدريب فريق المؤسسة على منهجيات تدقيق أماكن العمل ووضع المعايير المهنية المؤسسية، وتم اختيار مهنة اللحّام.
كما اكتسبنا معارف حول تنظيم إعادة تأهيل الموظفين باستخدام أفضل الممارسات ومنهجيات حركة WorldSkills.
المركز الثاني في مسابقة الحق في إنشاء (КЦОП)
حصلت شركة Eko Spectrum على المركز الثاني في تصنيف المتنافسين بإجمالي نقاط 94,60% من بين أكثر من 50 شركة مشاركة على مستوى روسيا، ونالت الحق في إنشاء مركز الشركة للتدريب الاستباقي. هدف المشاركة هو الحصول على الدعم المنهجي وتدريب فريق المؤسسة على منهجيات تدقيق أماكن العمل ووضع المعايير المهنية المؤسسية.
في يوليو 2024 — فخرنا، المتميز في الإنتاج، اللحام الكهربائي-الغازي خيرولين أحمد — حصل على المركز الأول في مسابقة مرشدي وزارة الاقتصاد في فئة:
«التقنيات الاختراقية لزيادة إنتاجية العمل» ودُعي متحدثاً على منصة «Точки кипения Hi-Tech» لعرض عرض تقديمي عن تجربتنا في مجال الإرشاد خلال حفل تكريم الفائزين والحاصلين على المراكز في المرحلة الإقليمية للمسابقة.
عموماً، يلعب الإرشاد دوراً مهماً في الإعداد المهني للكوادر. فهو يتيح نقل الخبرة والمعرفة من الموظفين الأكثر خبرة إلى أولئك الذين يبدأون مسيرتهم في هذا المجال.
وبفضل الإرشاد فإن الموظفين الجدد يتقنون واجباتهم الوظيفية بشكل أسرع، كما يحصلون على نصائح وتوصيات قيّمة من زملائهم الأكثر خبرة.
المركز الأول في مسابقة «التقنيات الاختراقية لزيادة الإنتاجية»
حصل موظف Eko Spectrum خيرولين أحمد على المركز الأول في فئة «التقنيات الاختراقية لزيادة إنتاجية العمل»، ودُعي متحدثاً على منصة «Точки кипения Hi-Tech» في 11 يوليو 2024 لعرض عرضنا حول خبرتنا في مجال الإرشاد خلال فعالية تكريم الفائزين والحاصلين على المراكز في المرحلة الإقليمية للمسابقة.
في يوليو 2024 حلّت شركة Eko Spectrum في المركز الثاني بين مؤسسات كراسنودار في مسابقة «الطريق إلى التميز»، وحصلت على المستوى الفضي لقاء تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق، بتنظيم من المركز الإقليمي للكفاءات.
هدف المسابقة — تحديد أفضل الممارسات في تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق وتشجيعها.
- حصلت الشركة على المستوى الفضي نظير تطوير النظام الإنتاجي وتطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق.
جرت المسابقة التي نظمها المركز الإقليمي للكفاءات على مرحلتين: عن بُعد، حيث درست لجنة التحكيم تقارير مفصلة عن تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق، وكذلك خلال زيارة أعضاء اللجنة للمؤسسة، حيث تم تقييم مستوى تطوير الأنظمة الإنتاجية، وتطبيق أنظمة الإنتاج الرشيق، ومنهجية العمل والتفاعل بين العاملين لتحسين كفاءة وجودة الإنتاج بشكل مباشر.
فضية مشرفة في مسابقة «الطريق إلى التميز»
حلّت شركة Eko Spectrum في المركز الثاني بين مؤسسات كراسنودار في مسابقة «الطريق إلى التميز»، وحصلت على المستوى الفضي لقاء تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق، بتنظيم من المركز الإقليمي للكفاءات. هدف المسابقة — تحديد وتشجيع أفضل الممارسات في تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق.
في الختام، نود أن نشكر وزارة التنمية الاقتصادية في الاتحاد الروسي، التي ترافق شركتنا طوال فترة مشاركتنا في مشروع «إنتاجية العمل». إذ يقدم مختصو الوزارة دعماً منهجياً وعملياً في عملية تطبيق تقنيات الإنتاج الرشيق، ويساعدون في تحسين عمليات الأعمال ورفع كفاءة العمل. وبفضل هذا الدعم تمكنت الشركة من تحقيق نتائج كبيرة: تقليص زمن تنفيذ العمليات، زيادة الإنتاجية، وخفض حجم الإنتاج غير المكتمل.
